photo Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique. L'activité Eau France a pour ambition de devenir le leader et la référence du cycle de l'eau en France, au service de la transformation écologique. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, nous proposons des solutions innovantes pour la préservation de la ressource en eau, de son prélèvement à la distribution d'eau potable jusqu'à la dépollution et valorisation des eaux usées. Nous accompagnons les territoires à répondre aux défis du changement climatique. Description du poste : Pendant la durée de votre formation, vous intégrez une équipe d'exploitation dans une usine de d'eau ou d'assainissement. Vos principales missions seront les suivantes : - Mettre en oeuvre et maîtriser les procédés et les procédures liés à l'exploitation des usines -[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation Terre de Liens recrute un.e assistant-e communication pour contribuer au développement de la communication et la collecte de fonds auprès du public du Mouvement Terre de Liens. Vous assurerez un soutien opérationnel au pôle relation membres, communication, collecte (RMCC) en mettant en place les outils et actions destinées à structurer et à accompagner la stratégie du pôle. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de la communication, l'assistant-e communication travaillera au sein du pôle « Relation membre, Communication et Collecte » piloté par la Fondation Terre de Liens pour le compte de l'ensemble des structures du Mouvement Terre de Liens. Vos missions seront les suivantes : 1/ Assurer un appui à la communication des associations territoriales Terre de Liens - Soutenir la salariée en charge de l'animation de la commission "communication collecte", rassemblant les salarié.es du réseau associatif dans les territoires - Suivre et coordonner les demandes "communication" émanant des associations territoriales - Gérer et suivre les outils de communication "fermes" (fiches fermes, zooms fermes, cartographies des fermes.) - Gérer[...]

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Assistant / Assistante de direction bilingue

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vaudreuil, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour un grand groupe spécialisé dans la fabrication, la conception, la vente et l'exportation de systèmes de distribution et de pulvérisation pour l'industrie pharmaceutique, situé dans l'Eure, un Assistant de Direction H/F. Votre fonction principale consistera à assister le Comité de Pilotage (COPIL) dans le bon fonctionnement du site, tout en apportant un support transversal renforcé aux activités Qualité et Ressources Humaines : 1. Support à la Direction : - Gestion administrative courante : courriers, commandes dans SAP, classement, suivi budgétaire, tableaux de bord - Organisation : gestion des réunions COPIL, CES ; organisation des déplacements ; logistique des locaux - Communication interne et externe : accueil téléphonique, rédaction de comptes rendus, création de présentations, traduction de documents, participation à la vie du site 2. Support à la Qualité : - Suivi du CCM : planification, rédaction des comptes rendus - Gestion documentaire : archivage, suivi de la base de validation, ETQ - Intégration des nouveaux arrivants sur les volets qualité - Appui aux démarches de certification, promotion du système qualité 3. Support aux Ressources[...]

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Chef de projet d'affaires d'ingénierie industrielle

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Rôle Vous serez le/la responsable principal(e) pour assurer le bon déroulement de nos projets liés aux utilités (optimisation des équipements, économies d'énergie, etc.). Vous dirigerez une équipe d'une dizaine de personnes, comprenant des membres internes et externes à Novo Nordisk, et vous serez également en liaison avec des interlocuteurs internationaux sur nos autres sites de production (Irlande, États-Unis, Chine). Plus concrètement, vos responsabilités seront les suivantes : Gestion et pilotage des projets Organiser, structurer et coordonner les activités en définissant des objectifs clairs, en Mettre en place des outils de suivi performants; Anticiper les risques pour garantir la réussite des projets. Planification et suivi des activités Mettre en place un planning détaillé avec les équipes; Assurer la livraison des livrables aux jalons définis; Suivre l'avancement des travaux en termes de qualité, budget et délais; Mettre en place des tableaux de bord et indicateurs pour piloter efficacement chaque projet. Gestion des ressources et des compétences Identifier les expertises nécessaires, allouer les ressources adaptées et d'encadrer les[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un(e) Formateur / Formatrice d'Anglais pour concevoir et dispenser des formations linguistiques adaptées aux besoins de nos apprenants. Le / la candidat(e) idéal(e) aura une passion pour l'enseignement, une excellente maîtrise de la langue anglaise et la capacité de motiver des publics variés pour atteindre leurs objectifs linguistiques. Missions Principales : - Concevoir et développer des séquences d'apprentissage en cohérence avec le référentiel, - Dispenser et animer des cours d'anglais en présentiel en utilisant des méthodes pédagogiques interactives, engageantes et adaptés aux différents niveaux (CAP, BEP, BP et BAC Pro) - Évaluer régulièrement les progrès des apprenants et ajuster les contenus de formation en conséquence. - Créer et adapter des supports pédagogiques variés (exercices, simulations, jeux de rôle, ressources multimédias, etc.). - Assurer un suivi personnalisé des apprenants en entreprise et contribuer à la promotion des formations - Participer aux réunions de concertation et de coordination pédagogique et professionnelle - Se tenir informé(e) des dernières tendances en matière d'enseignement de l'anglais et de ressources pédagogiques. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Recherche

Brest, 29, Finistère, Bretagne

En tant qu'alternant vous serez en charge de: - la gestion des payes pour environ 40 personnes sur le logiciel Payfit (vous travaillerez en binôme et serez donc tutoré au démarrage) - la gestion des embauches ,des contrats de travail (mutuelle, prévoyance...), des notes de frais ainsi que des avantages sociaux ( commande des titres resto, des cartes cadeaux...) Vous intègrerez une équipe bienveillante de moins de 10 personnes ; votre discrétion professionnelle et vos qualités relationnelles seront appréciées ainsi que des qualités rédactionnelles et une grande rigueur administrative. Vous maîtrisez l'utilisation du pack office. Les entretiens auront lieu dernière semaine de juin en présence de l'équipe de direction et du conseiller FRANCE TRAVAIL en charge de ce recrutement. Si vous êtes en recherche d'une alternance n'hésitez pas à postuler à cette offre en joignant votre CV et votre lettre de motivation.

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Chargé / Chargée de développement social

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Au service d'une organisation mutualisée moderne et innovante, forte d'une dynamique humaine positive, le Chargé du dialogue social contribuera à la continuité d'un dialogue social constructif et apaisé. Un protocole d'accord ambitieux a été signé en 2024 sur l'amélioration globale de la qualité de vie au travail de nos agents avec l'ensemble des organisations syndicales de notre organisation mutualisée. Spécialiste du droit social et des relations collectives de travail, le Chargé du dialogue social sera rattaché à la Directrice des ressources humaines et sera l'interlocuteur privilégié des représentants syndicaux et des services, et veillera entre autre à la mise en œuvre des actions définies dans ce protocole d'accord. Principales missions : - Animer les relations sociales et les négociations syndicales pour qu'elles s'inscrivent dans la stratégie générale et concourent au bon dialogue social - Piloter les projets qui en découlent - Conseiller les cadres RH et les managers sur le plan de la stratégie des relations sociales - Gérer le suivi des autorisations d'absence syndicales et des décharges d'activités de service - Organiser et piloter les[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un Assistant de Gestion H/F en CDI. En lien direct avec la direction et les chefs de chantier, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne de l'entreprise. Vos missions seront notamment : - Suivi administratif des chantiers : contrats, documents techniques, dossiers de sous-traitance - Gestion des commandes fournisseurs et des stocks - Saisie et suivi des factures clients/fournisseurs - Préparation des éléments pour la comptabilité (en lien avec le cabinet comptable) - Élaboration des tableaux de bord (suivi de marges, heures, matériel...) - Participation à la réponse aux appels d'offres (collecte de pièces administratives, mise en forme de dossiers) - Accueil téléphonique et physique, gestion du courrier Horaires: 35h par semaine Lundi au vendredi Salaire: selon expérience - Formation bac +2 minimum en gestion, comptabilité ou assistanat administratif - Expérience dans le secteur du BTP/TP appréciée - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) - Rigueur, organisation, polyvalence et sens du travail en équipe - Aisance[...]

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Responsable recrutement

Emploi Transport

Balma, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recrutons un(e) Responsable du Service Recrutement pour piloter notre stratégie de recrutement et répondre aux enjeux RH liés à notre développement. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) de : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de recrutement en lien avec les objectifs de l'entreprise ; - Superviser l'équipe recrutement ( une chargée de recrutement / formation et une alternante) ; - Gérer l'ensemble du processus de recrutement pour les profils opérationnels (conducteurs) et supports (RH, exploitation, etc.) ; - Mettre en place des outils et indicateurs de pilotage de l'activité recrutement ; - Développer la marque employeur et les relations partenaires ; - Assurer un reporting régulier à la direction et proposer des actions d'amélioration continue ; - Garantir la conformité des procédures ; - Participation aux différents évènements Horaires comprises entre 9h et 17h - Contrat 35h Profil recherché - Bac +4/5 en ressources humaines ; - Expérience confirmée (2 ans minimum) en recrutement, idéalement dans un environnement multi-sites ou dans le secteur des transports ; - Compétences managériales et goût pour le terrain ; -[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Quelle nouvelle mission captivante souhaitez-vous endosser en tant que gestionnaire RH (F/H) ? Votre rôle consistera à accompagner les managers dans la gestion administrative du personnel en lien avec les opérations nationales et internationales. - Assurer le soutien aux managers pour la mise en œuvre des adaptations opérationnelles dans le respect des règles légales et conventionnelles - Conseiller et orienter les salariés sur des questions relatives aux accords d'entreprise et à la gestion administrative du personnel - Collaborer à la gestion des missions à l'étranger en veillant à l'application des processus RH adaptés à chaque contexte opérationnel Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 7/mois - Salaire: 32000 euros/an - 36000 euros/an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Avantages CSE - RTT Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez le BoRdeaux Institute of onCology (BRIC) de l'Université de Bordeaux ! Cette unité de recherche sur le cancer, créée en 2022 regroupe 250 personnes au sein de 11 équipes de recherche et un service commun est en co-tutelle de l'Inserm et de l'Université de Bordeaux. Cette unité est un projet collectif avec deux thématiques de recherche principales : les cancers de mauvais pronostics et les cancers rares. La création de cette Unité marque une étape importante dans la structuration de la cancérologie bordelaise, déjà amorcée avec le SIRIC Brio, le réseau régional Oncosphère, et maintenant le Réseau Impulsion NewMoon. Dans ce contexte, nous recrutons un-e Gestionnaire administratif d'unité. Activités principales : Au sein du pôle administratif de l'Unité et plus spécifiquement du pôle « ressources humaines et missions », vous opérerez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la Secrétaire Générale. Vous assurerez des fonctions d'assistance technique pour les équipes dont vous avez la charge, notamment dans le domaine des RH et l'organisation des déplacements des membres de l'unité. # Activités transverses - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la direction de la vie universitaire, le service de la vie étudiante développe une offre de services aux étudiants et aux associations. Spécialisé dans l'accueil, l'accompagnement (notamment social) et l'intégration des primo-entrants, en particulier internationaux, il est également en charge de la coordination du dispositif de rentrée, du soutien à la vie associative et du renforcement de l'engagement étudiant, mais aussi de l'amélioration de la qualité de vie sur les campus, en lien avec le développement durable. Il met en œuvre la politique de vie étudiante de l'établissement, et a pour mission de dynamiser la vie de campus, et améliorer le bien-être étudiant. Il collabore avec les instances universitaires et assure le secrétariat des conseils de vie de campus. Contexte et spécificités du poste : Le Service de la Vie Étudiante est placé sous la responsabilité de la Directrice de la vie universitaire. C'est un service central organisé en bureau sur les différents campus, au plus près des usagers. Il conseille et met en œuvre la politique en matière de vie étudiante de l'établissement. Il contribue à dynamiser la vie de campus de tous les sites et à améliorer[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Briac-sur-Mer, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Poste à pourvoir le 1er septembre 2025 Venez rejoindre une équipe dynamique (35 agents répartis dans 3 services) au service des habitants de Saint-Briac-sur-Mer commune littorale et balnéaire de 2100 habitants à l'année avec ses 2 écoles et ses nombreux commerces. Horaires de travail : 8h30 - 12h15 / 13h30 - 17h15 quatre jours par semaine Descriptif de l'emploi - Gestion de la paie et des dossiers RH des agents et élus de la commune, - Comptabilité (recettes et retour PES) Expérience ou diplôme en RH/compta souhaitée

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Bain-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre du bon fonctionnement administratif et RH de notre établissement, nous recrutons un(e) Assistant(e) de Direction et Ressources Humaines. Véritable pilier de l'organisation, vous assisterez la direction dans la gestion quotidienne des volets administratifs, comptables, RH, scolaires et de communication. Gestion administrative & suivi des élèves Suivi des dossiers administratifs et des inscriptions Suivi des règlements des familles et gestion des relances (en lien avec la direction) Ressources Humaines gestion des absences, congés, visites médicales, attestations, constitution des dossiers Recrutement : rédaction/diffusion des offres, tri des candidatures Rédaction des contrats de travail, déclarations d'embauche Préparation des éléments variables de paie Communication & missions transversales Participation aux portes ouvertes et événements internes Suivi des inscriptions aux examens en lien avec les autorités éducatives (DRAAF, Rectorat.) Utilisation des plateformes : Charlemagne Frégata, SIECLE BEE, LSU, Affelnet, Cyclades

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Pleine-Fougères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes cuisinier.ère, sensible au goût et à l'alimentation durable, vous rechercher une opportunité professionnelle permettant de donner un sens éducatif à votre métier ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine recherche un.e chef.fe de cuisine en remplacement, pour un CDD de 2 mois au collège F. BRUNE de PLEINE-FOUGERES situé sur le territoire de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo. La mission est à effectuer à compter du 25 août 2025 et est susceptible d'être renouvelé. Ce poste est rattaché hiérarchiquement à la cheffe du service ressources de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo mais les missions sont exercées sous la responsabilité fonctionnelle du chef d'établissement, assisté du secrétaire général du collège. Le service ressources de l'agence départementale du Pays de Saint-Malo a pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'agence. Il gère l'ensemble des moyens humains, financiers, logistiques et informatiques Vous aurez pour mission principale la conception, la réalisation et la distribution des repas adaptés à l'âge des élèves (environ[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Martin-d'Uriage, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste La Maison Aribert est un établissement haut de gamme et éco-responsable, situé à proximité de Grenoble, et qui accueille : 10 chambres, un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique. Sa localisation privilégiée dans un cadre exceptionnel offre l'opportunité d'évoluer dans une atmosphère chaleureuse et bienveillante. Actuellement, nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire Administratif (RH et Comptabilité fournisseurs) pour nos deux établissements : la Maison Aribert à Uriage et à Champagnier ainsi que le Bouillon A à Grenoble. Vos missions : - Gérer les recrutements (rédaction des annonces, gestion de la diffusion et recrutement) - Procéder aux démarches administratives lors de l'entrée ou de la sortie d'un salarié (contrats fixes et extras) et accueil du salarié dans l'entreprise - Communiquer avec l'ensemble des salariés - Gérer les risques d'entreprise - Suivi de la formation et des habilitations obligatoires - Effectuer le suivi des collaborateurs (absences, congés payés.) - Traiter et payer les factures en collaboration avec le cabinet comptable - Gérer les éléments variables de la paie - Gérer les liquidités et les[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Blois. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Ouen, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le poste : Proman Bussy Saint Georges recherche un employé administratif/ logistique et services basé à Saint Ouen sur Seine (93400). Vos missions: Gérer la gestion des réceptions et expéditions Gérer les habilitations ( ouverture - modification - clôture des droits) des salariés des partenaires externes Gérer la gestion des stocks Au quotidien vous serez en contact avec les correspondants habilitations et sécurité des partenaires. Profil recherché : Nous rechechons: Vous avez une aisance relationnelle et une aptitude en communication Vous avez une écoute active et vous êtes rigoureux Vous avez une bonne capacité d'adaptation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons pour le site du DAME Joseph Perrin à Romorantin Un(e) éducateur (trice) qualifié(e) ES Poste en CDI à 1ETP (35h/semaine) L'antenne de Romorantin accompagne des jeunes en situation de handicap de 5 à 20 ans en semi-internat. Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Finalités du poste : - Organiser une intervention socio-éducative individuelle ou collective auprès des jeunes accueillis dans une dynamique pluridisciplinaire. - Proposer des supports favorisant le développement des jeunes en lien avec les recommandations de bonnes pratiques - Communiquer et co-élaborer avec les familles sur la mise en oeuvre du projet personnalisé - Favoriser l'inclusion du jeune dans le dispositif de[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Trignac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de relation entreprises pour notre agence de Trignac Description du poste : Rattaché.e au responsable[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

CDD de 8 mois à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement lié à un congé maternité Au sein du service RH et sous la responsabilité du DRH, vous gérez en binôme un périmètre d'environ 250 salariés et avez pour missions : - Etablir les déclarations d'embauche - Rédiger des contrats de travail et avenants/soldes de tout compte - Tenir le registre unique du personnel - Constituer les dossiers du personnel - Assurer le suivi du personnel intérimaire et des visites médicales - Gérer les temps et les absences (arrêts maladie, accidents de travail, congés maternité, etc.) dans le respect de l'application de la réglementation. - Saisir les éléments variables et établir les bulletins de paie - Etablir et procéder au paiement des charges sociales. Avantages : 23 jours de RTT/an + tickets restaurant + mutuelle/prévoyance + intéressement + épargne salariale et CSE + télétravail (3 jours/semaine)

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, le coordinateur(ice) de parcours interviendra notamment dans le cadre de parcours spécifiques dédiés aux personnes vivant avec une maladie infectieuse en situation de grande précarité et bénéficiant d'un accompagnement au long court. Ses missions seront les suivantes : . Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire . Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité : - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé » (PPS) , - Identifier et mobiliser l'ensemble des acteurs pertinents dans la mise en œuvre de ces plans personnalisés de santé, -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Transport

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, en relation directe avec la Responsable des Ressources Humaines et la Chargée de Recrutement, vous apporterez votre soutien sur les missions suivantes : * Gestion de l'ensemble du processus de recrutement des intérimaires, stagiaires, jobs d'été et alternants (sourcing, entretiens, suivi des candidatures...) * Collaboration aux campagnes de recrutement CDI/CDD (interne et externe) * Pré-sélection téléphonique des candidatures et passation des tests psychotechniques * Co-animation des entretiens de recrutement * Recueil des besoins et conseils aux opérationnels * Mise à jour du vivier de candidats et des bases de données * Participation aux forums et autres évènements liés au recrutement Nous mettrons tout en œuvre pour vous permettre d'atteindre les objectifs fixés par la validation de votre diplôme. Vous serez accompagnée-e, suivi-e et intégré-e aux différents projets du service dans une ambiance de travail conviviale. Votre profil: * Vous êtes proactif/ve, organisée et orienté/e résultats * Vous êtes rigoureux/se et faite preuve d'adaptabilité * Vous possédez une aisance rédactionnelle * Vous maitrisez[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Engenville, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Quels défis enrichissants l'attendent dans votre prochain rôle d'Assistant ressources humaines (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez des responsabilités variées en matière de gestion administrative et de formation au sein des ressources humaines. - Collecter et vérifier les variables de paie ainsi que contrôler les bulletins - Assurer le suivi des arrêts maladie, des indemnités journalières de sécurité sociale et la gestion des dossiers de prévoyance - Participer à la gestion administrative du personnel, tel que l'organisation des visites médicales et la gestion des temps - Contribuer à la construction du plan de formation et à la gestion administrative correspondante - Prendre des notes et rédiger le procès-verbal des réunions mensuelles avec le comité social et économique Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: CDI - Salaire: 34000 / 36000 euros /an

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) et Paie (H/F) - Vous assurez en toute autonomie la gestion du personnel de votre secteur (déclarations d'embauche, rédaction des contrats de travail et avenants/solde de tout compte, tenue du registre unique du personnel, constitution des dossiers du personnel, suivi du personnel temporaire, des visites médicales, gestion du temps et des absences (arrêts maladie/accidents de travail, congé maternité,... )) dans le respect de l'application de la réglementation ; -D'autre part, avec rigueur vous gérez l'élaboration de la paie : de la saisie des éléments variables au paiement des charges sociales. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion et votre sens de l'organisation ; Vous aimez le contact humain et vous êtes à l'écoute des salariés ; Vous êtes à l'aise avec les chiffres, vous maîtrisez Word et Excel et avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous êtes diplômé(e) d'un bac2 en ressources humaines et avez au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire.

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASSOCIATION REGIONALE LES CHESNAIES (Gestionnaire d'établissements, structures et plateformes de services médico-sociales dans le champ de l'enfance, jeunes et adultes handicapés) Recrute Pour LA PLATEFORME DE SERVICES MEDICO-SOCIALE LES CHESNAIES : EDUCATEUR SCOLAIRE (H/F) Poste à pourvoir le 25/08/2025 Profil professeur des écoles, Titulaire master Science de l'éducation ou MEEF souhaité Rémunération suivant C.C.N. 66 de 2 001 euros bruts comprenant la prime Ségur pour un salarié débutant. Profil du poste : - ACCOMPAGNEMENT : soutien au maintien de la scolarité et à la transition entre le 1er et 2nd degré des élèves dans les établissements scolaires par l'action complémentaire des professionnels du médico-social en coopération avec les professionnels de l'Éducation nationale - RESSOURCES : écoute et conseils auprès de la communauté éducative. Présence et soutien auprès des équipes pédagogiques. - PREVENTION : éviter les ruptures de parcours des élèves notifié s et non notifiés et rechercher des réponses adaptées. Missions : - Evaluer les besoins pour optimiser la posture de l'élève et les conditions d'apprentissage - Proposer une mise en réflexion et[...]

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Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE DU LONGERON Filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et des agents de maîtrise territoriaux- Catégorie C - Titulaire ou contractuel - Temps non complet à 71%- A pourvoir à compter du 26 août 2025. Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité de la Coordinatrice des responsables de site, vous aurez notamment pour mission d'assurer l'accueil et la sécurité des enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire du Longeron. Vous organiserez le travail des équipes de production et d'animation des temps méridiens. Description du poste : - Manager, animer, et coordonner les équipes pluridisciplinaires (organisation du travail, gestion des plannings, animation de réunion, réalisation des entretiens professionnels.), - Assurer le bon fonctionnement du restaurant scolaire (gérer les PAI, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, gérer les commandes de matériels et produits), - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (s'assurer du respect du règlement,[...]

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Chargé / Chargée de promotion des espaces naturels

Emploi

Beauvoir, 50, Manche, Normandie

Sous l'autorité de la direction générale et du Directeur du Développement et de l'accueil des publics, supervisé(e) par la Responsable de l'accueil des publics et du marketing, vous participez à la présentation et à la prise de conscience des enjeux environnementaux des biens et espaces gérés par l'Etablissement public national du Mont Saint-Michel. Vous sensibilisez un public diversifié dans le but de susciter des comportements responsables de préservation des ressources et des espaces naturels. Activités principales : En lien avec la Responsable de l'accueil des publics et du marketing, vous organisez l'offre de visite : - En créant et en réalisant des actions de médiation liées aux espaces et à l'environnement naturel aux abords du Mont Saint-Michel - En mettant en place, en coordonnant et en prenant en charge des actions d'animations scientifiques et techniques à visée éducative aux abords du Mont Saint-Michel - En réalisant des supports de médiation adaptés - En rédigeant des contenus, en organisant des visites thématiques et des ateliers pour enrichir l'offre éducative - En participant aux projets de valorisation de la faune et de la flore de la baie du Mont Saint-Michel -[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Le lycée François 1er recherche pour la prochaine rentrée scolaire un assistant d'éducation homme/femme avec des compétences informatiques. Sa mission sera partagée entre le métier d'assistant d'éducation en charge de la surveillance des élèves et l'accompagnement aux TICE selon les informations ci-dessous : 1. Rôle de l'assistant d'éducation TICE (Technologies de l'information et de la Communication pour l'Enseignement) L'Assistant d'éducation TICE, placé sous la responsabilité du chef d'établissement assiste dans ses travaux la personne ressource TICE de l'établissement. Les missions : aide immédiate aux utilisateurs, maintenance de 1 niveau incombent à l'AED TICE. Sa fonction doit être remplie dans le respect des règles de déontologie (discrétion, devoir de réserve et confidentialité des informations) et de sécurité en vigueur. L'AED TICE signe la charte d'utilisation du réseau qui est annexée au règlement intérieur de l'établissement, et il est en charge aussi à la faire respecter par les utilisateurs. - Assistance aux usagés: L'assistance aux[...]

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Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-la-Ville, 51, Marne, Grand Est

Mission principale de l'attaché d'administration hospitalière Sous l'autorité du directeur de l'EHPAD Résidence du Parc, l'attaché d'administration hospitalière (H/F) participe à la conception, à l'élaboration et à la mise en œuvre des décisions entérinées dans les domaines administratif, financier, économique, sanitaire et social Il encadre les adjoints administratifs Employeur - Statut Fonction publique hospitalière, corps des attaché d'administration hospitalière (AAH), grade des attachés d'administration hospitalière, filière administrative, catégorie A Activités de l'attaché d'administration hospitalière - Piloter et recruter des ressources humaines - Elaborer des plans d'action afin d'optimiser l'utilisation des RH, la politique qualité de l'établissement, et la gestion des risques - Participer à l'ensemble des démarches d'organisation ou d'évolution de services - Mener des évaluations - Gestion financière et planification des investissements Savoirs de l'attaché d'administration hospitalière - Gestion des ressources humaines (personnel médical et non-médical) - Gestion financière et budgétaire Savoir-faire de l'attaché d'administration hospitalière - Capacité[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence planification pour notre agence Domaliance Laval. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

L'association Alys, recrute en CDD une personne en qualité de Chargé(e) de projets innovants & inclusifs. Deux missions : - Répondre, assurer la mise en place et le suivi des appels à projets de prévention et d'accompagnement des publics les plus fragiles (conférences des financeurs, action sociale des organismes de sécurité sociale et fondations), . - Assurer l'animation et le suivi du dispositif Ami's en lien avec le référent du Centre de ressources petite enfance et handicap (https://www.alys.fr/handicap/centre-de-ressources-ami-s) Vous développez les échanges avec les partenaires locaux de l'association. Vous accompagnez les professionnels de l'association dans l'accomplissement de leurs missions et les aidez d'un point de vue organisationnel et méthodologique. Vos capacités rédactionnelles vous permettent d'établir les bilans des actions et de rédiger les comptes-rendus de chacune des actions entreprises. Vous participez également à la mise en place de projets transversaux. Doté(e) d'une bonne capacité relationnelle, vous faites preuve d'autonomie et de discrétion. Une bonne connaissance du secteur social et des politiques publiques de prévention sont un atout considérable[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité. Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte d'un acteur reconnu et porteur de transformation, spécialisé dans le déploiement de réseaux courant faible, courant fort et télécoms innovante. Présente sur le marché depuis plus de 45 ans, cette entreprise propose des solutions clés en main de haute qualité, au service des territoires et de la transition énergétique. Engagée dans une dynamique de développement durable, elle œuvre au quotidien pour la mise en place de projets concrets : déploiement de réseaux très haut débit, installation d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, intégration d'objets communicants et déploiement de champs photovoltaïques. Le poste : - Participer à l'étude, au chiffrage et à l'élaboration des offres techniques. - Manager les équipes de techniciens et conducteurs de travaux. - Organiser, planifier et suivre la réalisation des chantiers en courants forts et faibles. - Assurer la gestion des moyens humains, matériels et logistiques nécessaires. -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Les missions seront évolutives avec un montée en compétences pour de l'accompagnement[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Argentan, 61, Orne, Normandie

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Argentan. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 3 MOIS L'agence Proman de Boulogne-sur-Mer recherche pour l'un de ses clients à Boulogne-sur-Mer un Assistant de gestion RH H/F Vos missions : Accompagner à distance d'autres assistants RH sur d'autres sites dans la gestion du personnel ; Gérer les plannings, les heures et les factures du personnel ; De façon générale, assurer la gestion administrative du site ; Gérer l'accueil physique et téléphonique. Profil recherché : Vous êtes de niveau BAC+2 ou vous êtes expérimenté en gestion du personnel, ou gestion administrative avec de l'expérience en RH, Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et autonome ; vous êtes à l'aise à l'oral, Vous connaissez les règles de sécurité et de confidentialité, N'hésitez pas, nous étudions toutes les candidatures ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Chef d'équipe de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons pour notre client, acteur spécialisé dans le conditionnement de produits cosmétiques, un Chef d'équipe pour une prise de poste rapide. Vos principales missions : - Organiser les activités de production selon le planning établi, en tenant compte des aléas. - Réaffecter les ressources en cas d'arrêt de ligne (panne, absence, changement de format). - Garantir la disponibilité des ressources humaines nécessaires. - Contrôler, ajuster et valider les temps de travail de l'équipe via le logiciel de gestion des temps. - Superviser la gestion des flux de produits et d'articles, du transport au rangement. - Participer aux réunions de lancement de nouveaux produits. - Identifier et contribuer à la résolution des dysfonctionnements, dérives ou non-conformités liées aux procédés. - Apporter un support technique et qualité aux lignes de production. - Veiller à ce que toute déviation ou non-conformité soit signalée au service qualité et assurer le suivi des actions correctives. - Animer les démarches d'amélioration continue sur son secteur (tableaux de bord, indicateurs, réunions). - Mettre en oeuvre et animer les standards 5S et SMED. - Collaborer avec la maintenance[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Nectaire, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Nous recherchons un chef d'hébergement ou une cheffe d'hébergement passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant que responsable de l'hébergement, vous serez en charge de garantir un service de qualité aux visiteurs tout en supervisant les opérations quotidiennes de l'établissement. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction des clients et le bon fonctionnement des services. Responsabilités Superviser l'ensemble des opérations liées à l'hébergement, y compris la réception et les services aux visiteurs. Assurer un service client exceptionnel en répondant aux besoins et aux attentes des clients. Gérer les ressources humaines, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation du personnel. Élaborer et gérer le budget du département, en veillant à optimiser les coûts tout en maintenant la qualité des services. Mettre en œuvre des procédures opérationnelles efficaces pour garantir une expérience client fluide. Travailler en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une coordination optimale des services. Être un leader inspirant pour l'équipe, favorisant un environnement de travail positif et motivant. Profil[...]

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Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bidart, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

LaNum Pays Basque, agence de développement des usages numériques de la Communauté d'Agglomération Pays Basque, recherche un(e) Chargé(e) de projet développement territorial. Sous l'autorité de la direction et en étroite collaboration avec les 2 permanents de l'agence, vous aurez pour mission de piloter le projet "Territoire Numérique Responsable en commun" qui se déroule de septembre 2024 à juin 2027. - Organiser et gérer les différentes phases du projet et des étapes de réalisation (planification, coordination, suivi et évaluation) ; - Assurer l'animation du projet et des différentes parties prenantes (internes et externes) en proposant des outils d'animation innovants (réunions collectives d'information, master class, ateliers, etc.) ; - Réaliser la rédaction de documentations techniques, et de cahiers des charges pour soutenir les phases de consultation et appels d'offres publics ; - Orchestrer la sélection de prestataires et gérer les relations avec les prestataires du projet (respect des plannings, qualité des travaux, remise des livrables, gestion des droits, etc.) ; - Connaître et coopérer avec des acteurs ressources de développement territorial pour promouvoir[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rivesaltes, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché au Directeur d'agence et intégré à l'équipe administrative, votre rôle est de gérer l'administration du personnel et la paie de l'ensemble des agents de propreté de votre périmètre. En vous appuyant sur vos compétences en RH et en paie : - Vous contribuez à la gestion et au suivi administratif du personnel, - Vous réalisez les formalités d'embauche : déclaratifs, contrats de travail, mutuelle, , - Vous gérez le suivi des accidents du travail, des arrêts, des visites médicales, des congés, , - Vous suivez les procédures disciplinaires et les ruptures de contrats de travail, - Vous veillez à la production du reporting réglementaire (registre du personnel, études, etc.), - Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures complémentaires et supplémentaires) - Vous contrôlez et validez les bulletins de paie et les états de clôture afférents, Gérer l'accueil physique et téléphonique, traiter[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Calais, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute à durée indéterminée pour le dispositif habitat diffus-insertion sociale au sein de l'habitat inclusif situé à Saint-Calais : - Un Animateur de la Vie sociale et Partagée - AVP (h/f) - 1 ETP - CDI A compter du 01/12/2025 (CCN 1966). Missions : Soutenir la vie sociale et lutter contre l'isolement : - Impulser une dynamique de groupe en vue de construire un projet de vie sociale et partagée, - Identifier les attentes des locataires de l'habitat inclusif et les ressources du territoire, - Développer un réseau avec les partenaires du territoire, - Promouvoir l'inclusion des habitants en étant personne ressource, - Faciliter l'arrivée et l'installation des locataires et s'assurer, le cas échéant, de la continuité des accompagnements sociaux et médicaux, - Veiller à l'intégration des nouveaux locataires au sein de l'habitat inclusif. Soutenir le bien vivre ensemble dans le cadre de l'AVP : - Accompagner les habitants dans la rédaction et la mise en œuvre de leur projet social partagé, - Favoriser la qualité des relations entre les habitants en adoptant une posture de médiateur, - Aider les personnes à rompre l'isolement, à tisser du lien social[...]

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Chef de chantier bâtiment

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un/une Responsable de Chantier en CVC en CDI, sur sein de notre agence d'Alençon ou au Mans. Vous intégrerez le pôle génie climatique et serez rattaché au Responsable de l'activité génie climatique. Vous piloterez une équipe et des projets techniques d'envergure. Vous serez un acteur clé de nos chantiers. Vos missions : Préparation et pilotage du chantier Proposer des solutions techniques innovantes. Définir les moyens matériels et humains nécessaires. Suivre l'exécution des travaux et garantir la conformité. Encadrer les mises en service et participer aux réceptions. Gérer les commandes, livraisons et suivi des fournisseurs. Assurer le suivi administratif et représenter l'entreprise auprès des parties prenantes. Contribuer à l'amélioration continue via le Retour d'Expérience (REX). Sécurité et conformité Être le référent sécurité du chantier. Assurer l'accueil sécurité et analyser les incidents éventuels. Faire respecter les règles de sécurité du chantier et remonter les anomalies. Management et gestion des ressources Planifier et optimiser les ressources humaines. Coordonner les équipes internes et externes (intérimaires, sous-traitants). Suivre[...]

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Animateur / Animatrice logistique

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** Animateur Ressource / Soutien logistique - Pôle Enfance Jeunesse (H/F) *** CDD du 1er septembre 2025 au 31 août 2026 - Poste à temps partiel annualisé. Horaires réguliers À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise agit pour la CCHMV en assurant ses compétences en Action Sociale : Enfance Jeunesse, accompagnement des familles, personnes âgées, insertion. Acteur de proximité, il gère restauration scolaire, accueils périscolaires/extrascolaires (3-17 ans), portage de repas, transport à la demande, Résidence Pré Soleil à Modane. Le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS HMV propose des accueils de loisirs et recrute un animateur ressource/soutien logistique. VOS MISSIONS Dans le cadre des accueils de loisirs sans hébergement du CIAS HMV, sous l'autorité des coordinateurs de secteur, et en lien avec les directeurs et animateurs référents de site, SOUTENIR L'ORGANISATION LOGISTIQUE ET TECHNIQUE DES ACCUEILS ET DIFFERENTS SITES - Transport des enfants et des jeunes en direction des accueils les mercredis et en période extrascolaire selon planning défini - Gestion des véhicules et interface avec les services techniques : plannings, suivi entretien -[...]

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Responsable emploi et formation

Emploi Négoce - Commerce gros

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Votre mission Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique formation de lentreprise. Véritable chef dorchestre, vous intervenez sur lensemble du processus : de lingénierie pédagogique à la logistique, en passant par la gestion administrative, budgétaire et lorganisation de sessions. Vos responsabilités principale 1.Organisation et logistique de la formation Planifier et coordonner les sessions de formation (internes et externes) Gérer les inscriptions, convocations, réservations, supports, évaluations, plan dintégration etc. Assurer le lien avec les prestataires, formateurs et organismes partenaires 2.Gestion administrative et financière Saisir et suivre les dossiers de formation dans le SIRH Monter les dossiers de financement (OPCO, CPF, etc.) Optimiser et suivre le budget formation (engagements, facturation, reporting 3.Analyse et pilotage Réaliser un reporting régulier (taux de réalisation, indicateurs qualité, ROI) Élaborer et suivre le plan de développement des compétences Recueillir et analyser les besoins en formation en lien avec les RRH et managers Évaluer[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Jossigny, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vos missions sont les suivantes : Assistanat administratif RH - Vérifier les autorisations de travail auprès de l'administration ou effectuer les demandes d'autorisation de travail auprès des autorités compétentes - Effectuer les DPAE - Rédiger ou adapter les contrats de travail (en support ou en l'absence de son manager) - Planifier les visites médicales initiales ou de suivi - Établir les dossiers administratifs lors des embauches des collaborateurs (Prévoyance, Mutuelle, documents d'information...) - Suivi des périodes d'essai en conformité avec la convention collective - Création des droits d'accès internes des salariés (en support ou en l'absence de son manager) Assistanat paie - Recevoir, contrôler et reporter dans un fichier Excel destiné à notre prestataire externe les éléments variables de paie (heures de nuit, supplémentaires, dimanche et jours fériés etc...) en conformité avec les règles de l'entreprise et la convention collective - Recevoir, contrôler et reporter dans un fichier Excel destiné à son manager les éléments relatifs aux titres restaurants (pour les rechargements mensuels) - Signaler toutes les incohérences détectées aux managers ou aux salariés 35h,[...]

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Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind

Emploi Chimie - Parachimie

Mitry-Mory, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions principales Analyse de la demande client Analyser les nouvelles commandes de produits émanant des services commerciaux ou directement des clients. Évaluer les process de production à mettre en œuvre (usinage, façonnage, ...). Fournir au client une estimation des délais et des moyens alloués. Planification des objectifs de production Lancer les ordres de production aux unités de production. Elaborer le planning de production. Évaluer et coordonner le potentiel de fabrication des machines (charge, capacité, rendement...) avec les ressources humaines disponibles (réaffectation de personnel, volumes de recrutements...). Transmettre aux unités de production (usines, ateliers) les plannings de production à court, moyen et long terme. Suivi de la mise en œuvre des plans de production Ajuster le plan de production en cas de retard ou d'incident technique sur une chaîne de production. Optimiser les aspects logistiques tels que la gestion des stocks et des approvisionnements (quantité, disponibilité...). Veiller à la répartition optimale des ressources et de la charge de travail dans les unités de production. Identifier les risques, alerter et mettre en places les actions[...]

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Responsable de magasin

Emploi Autres commerces

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Manager et coordonner l'équipe implantation (14 salariés) - Coordination de mission d'implantation dans le cadre d'ouverture de magasin, de réorganisation et/ou de liquidation de réserve de marchandise) - Garantir le respect du concept (tenue commerciale, approvisionnement, gestion et ressources humaines) - Rendre compte au BZL et au DV sur le suivi des opérations d'implantation et des différentes problématiques rencontrées en magasin - Applique un management participatif encourageant les propositions et initiatives de ses collaborateurs, qu'il utilisera au mieux Missions principales: Participer et accompagner les équipes d'implantation aux missions suivantes - Montage des linéaires - Dépotage de palette (250 palettes) - Mise en rayon des produits (respect du plan de masse) - Réorganisation des magasin dégradées, optimiser l'espace en réserve de la marchandise - Reporter au RS / DV les problématiques en magasin liées aux travaux (sanitaires, chauffage, livraison.) sur la partie humaine et logistique - Gérer la comptabilité du point de vente - Elaborer les plannings à la semaine en fonction des priorités (repos compensateurs, durée de trajet, durée de la[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'une vacance de poste, la collectivité recrute un Gestionnaire carrière/paie qui assurera également le rôle de référente de l'action sociale. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative des agents, de leur recrutement à leur départ, tout en assurant le suivi des dispositifs sociaux en lien avec les partenaires institutionnels. Gestion administrative des carrières et de la paie - Accueillir, informer et conseiller les agents sur le déroulement de la carrière et des dispositions statutaires - Assurer le suivi administratif complet des carrières (agents titulaires, contractuels, vacataires.) dans le respect du cadre réglementaire. - Élaborer les actes de gestion (arrêtés, contrats, attestations). - Gérer les dossiers de retraite et accompagner les agents jusqu'à leur radiation. - Garantir la qualité des dossiers administratifs individuels (création, mise à jour, archivage). - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (état civil, rémunération, absences, titres-restaurant.). - Établir les bulletins de salaire, les charges sociales et assurer leur transmission. - Assurer l'interface[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Roye, 80, Somme, Hauts-de-France

Mission : En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des services RH et dans la gestion quotidienne des moyens généraux de l'entreprise. Vous interviendrez en appui de l'équipe pour garantir une gestion administrative rigoureuse, une bonne coordination interne, ainsi qu'un cadre de travail optimisé pour l'ensemble des collaborateurs. Ressources Humaines : Assurer le suivi administratif du personnel : gestion des entrées et sorties, contrats, absences, congés, visites médicales, etc. Collecter, vérifier et saisir les variables de paie. Traiter les notes de frais en veillant à leur conformité avec la politique interne et les obligations légales. Participer à la mise à jour des dossiers du personnel et au respect des obligations réglementaires. Appuyer l'organisation des actions de formation et des campagnes d'entretiens annuels. Moyens Généraux : Gérer les commandes de fournitures, les équipements et les prestations liées au bon fonctionnement des bureaux (maintenance, sécurité, services généraux). Assurer la gestion et le suivi des contrats fournisseurs (copieurs, nettoyage, téléphonie, etc.). Être le point de contact[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Puget-sur-Argens, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Société de transport de voyageurs basée à Puget sur Argens, recherche une assistante RH H/F pour le juridique. Ses missions : - courriers disciplinaires, g - gestion des CSE, - relations avec les syndicats, - permanence sociale dans les autres exploitations du groupe. **** EXPERIENCE INDISPENSABLE ****

Ressources supplémentaires